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高山集团以“使国家团体个人三者利益同步发展，最大限度的满足员工日益增长的物质文化生活的需求。”为经营目的
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与时俱进，认真求实，团结协作
超越常规，挑战极限
以严治，以法治，以才治，以德治
严格制度，严格程序，严格管理，严格监督能者上，平者让，庸者下
唯才是举
经营目的：使国家团体个人三者利益同步发展，最大限度的满足员工日益增长的物质文化生活的需求。
分配原则：按劳分配多劳多得工作守则: 实事求是认真负责赏罚分明人格: 经济上可以吃亏，工作上可以吃苦。政治上绝不可受凌辱
说公和私：公而忘私者是我们学习的榜样;先公后私者我们提倡;先私后公者我们要教育; 有私无功者我们要处罚。
论公与过： 有功不骄者为真功;有功而骄者为夸功;无功反嫉妒有功者为小人。闻过则改者为正人;闻过不改者属无知;闻过则怨为小人。
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—————————————— 精神理念
—————————————— 精神理念
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